在e投睿工作了兩年後的Jon現在加入了DailyPay,成為了這家金融科技公司的首席人事官並直接向首席執行官Kevin Coop彙報工作。
Jon在人力資源運營方面有著十分豐富的經驗。 2019年10月至2021年11月,他在金融科技公司Revolut任美國與加拿大地區的人力資源主管。 Jon也曾在亞馬遜作為人力資源負責人工作了七年時間。
他曾是人力資源專業人士協會(HRPA)的委員會成員,現在是美國人力資源管理協會(SHRM)的活躍成員。
DailPay首席執行官Kevin Coop說:“在DailyPay,我們一直在努力成為讓優秀人才發展良好事業的公司。 Jon在全球創新公司建立和傳播優秀文化的經驗使其成為公司在此發展階段的合適領導人,幫助加強我們本就十分出色的員工隊伍。 ”
Jon Lowe說:“在我至今的職業生涯中,我一直致力於推動金融服務民主化。 隨著DailyPay持續保持驕人的增長軌跡並不斷擴大規模,為數以百萬計的更多員工提供金融服務和公平性,我期待支援正在為此努力的DailyPay員工。 ”